Cancellazione dei cattivi pagatori: Prestito con delega

Informazioni legali

Cancellazione dei cattivi pagatori ...
Prestito con delega

 

La delegazione di pagamento (comunemente"prestito delega") è regolata dall'art. 1269 del Codice Civile. E' un rapporto trilatero, in quanto sono necessari i consensi: - del lavoratore-delegante - del datore di lavoro-delegato - della Società finanziaria-delegataria In questo modo il delegante ordina al delegato di pagare direttamente al delegatario. Nella pratica non vi sono sostanziali differenze tra la cessione del quinto dello stipendio ed il prestito con delega, se non quella che la delegazione non è assoggettata ai limiti del quinto dello stipendio ed è possibile intervenire con un finanziamento la cui rata di del prestito, unitamente a quella della preesistente cessione di quinto, non superi la metà dello stipendio stesso così come disposto dall'art. 69 e 70 del Testo Unico delle leggi per la cessione degli stipendi dei dipendente dalle PP.AA (decreto 5/1/50 n° 180) e dal Regolamento (decreto 28/7/50 n° 895). Possono essere beneficiari del prestito con delega: - i dipendenti statali di tutti i ministeri; - i dipendenti pubblici/parastatali e di enti locali: Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Province, Aziende Municipalizzate, Aziende acqua, gas, nettezza urbana, trasporti pubblici, Ferrovie, Poste, Telecom, Enel, Case di cura, Opere pie. I requisiti necessari sono: - titolari di uno stipendio/salario fisso e continuativo (sono esclusi i dipendenti con nomine temporanee) - Assolvimento/esenzione dagli obblighi di leva. - Non essere in aspettativa, malattia o in stato di gravidanza. - Non aver subito sospensioni dal lavoro e non essere sottoposto a Cassa integrazione o "mobilita". - Almento 6 mesi di anzianità di servizio per dipendenti pubblici - Almento 6 mesi di anzianità di servizio per dipendenti statali le durate possono essere di: 24 - 36 - 48 - 60 - 72 - 84 - 96 - 108 - 120 mesi - La rata sarà pagata mensilmente con trattenuta su busta paga e versata direttamente dal datore di lavoro. - Tasso solo fisso. - Il prestito può essere estinto anche anticipatamente recuperando gli interessi non ancora maturati. - Il prestito può essere rinnovato anche prima della naturale scadenza per ottenere un nuovo finanziamento. Le garanzie e caratteristiche del prestito sono: - solo trattenuta in busta paga, senza firma di avallo o cambiali. - Il finanziamento si può ottenere anche se il nominativo è protestato, ha in corso con altre banche altri prestiti o mutui, anche se non in regola con i pagamenti. - Il finanziamento si può ottenere in aggiunta ad una cessione del quinto in corso. - Copertura Assicurativa, obbligatoria per legge, che copre il rischio vita e i rischi diversi dell'impiego, a maggior garanzia del cliente. - L'erogazione del prestito può avvenire entro 48 ore dal ricevimento dell'atto di benestare dell'Amministrazione, mediante assegno circolare non trasferibile intestato solo al beneficiario del finanziamento o bonifico in c/c. La documentazione necessaria è: - ultima busta paga,

 

 

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